各縣區(qū)教育局，開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局，市直有關(guān)單位：
為切實(shí)做好2016年全市中小學(xué)中專教師系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，根據(jù)市人社局《關(guān)于印發(fā)六安市中小學(xué)教師職稱制度改革工作實(shí)施方案的通知》（六人社發(fā)〔2016〕3號(hào)）、《關(guān)于做好2016年度全市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（六人社秘〔2016〕200號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、有關(guān)政策說明
（一）評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。今年評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省中小學(xué)教師職稱制度改革工作實(shí)施方案的通知》（皖人社發(fā)〔2016〕13號(hào)）所附的《安徽省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》、《安徽省幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》和《安徽省中小學(xué)教研、電教機(jī)構(gòu)教師專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》。
（二）崗位設(shè)置和管理。崗位比例的確定，嚴(yán)格執(zhí)行國家和省中小學(xué)校崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，中小學(xué)正高級(jí)教師評(píng)審數(shù)量控制在各縣區(qū)在崗教師總量的0.25‰以內(nèi)；小學(xué)（幼兒園）首次評(píng)聘高級(jí)教師數(shù)額，根據(jù)各小學(xué)（幼兒園）核準(zhǔn)的教師崗位總量確定，100人（含）以下的按1名推薦，各縣區(qū)總的評(píng)聘數(shù)額控制在全縣（區(qū)）現(xiàn)有小學(xué)（幼兒園）在崗教師總量的1.5%以內(nèi)，市直具體數(shù)額依照省確定的總體比例由市確定；其他級(jí)別中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
各地、各學(xué)校（單位）要根據(jù)原省人事廳、省教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、教育部關(guān)于高等學(xué)校、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理三個(gè)指導(dǎo)意見的通知》（皖人發(fā)〔2009〕9號(hào)）精神，在規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi),結(jié)合事業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，科學(xué)設(shè)置崗位，加強(qiáng)崗位管理。對(duì)于在編在崗教師，各學(xué)校須在政府人社部門核定的結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)組織申報(bào)，超出結(jié)構(gòu)比例申報(bào)的，不予受理。各縣區(qū)教育主管部門和市直有關(guān)單位必須嚴(yán)格審核和把關(guān)，不得超結(jié)構(gòu)比例推薦申報(bào)。
（三）支教問題。今年職稱評(píng)審支教仍按原有的支教政策執(zhí)行。支教人員任教學(xué)科不限，但需要提供縣區(qū)教育行政部門或市屬學(xué)校安排支教工作的文件、受援學(xué)校的鑒定材料、任職任課表、教學(xué)設(shè)計(jì)及學(xué)生原始成績表。職業(yè)學(xué)校教師到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線進(jìn)行實(shí)踐調(diào)研或鍛煉的，須提供相關(guān)的證明和鑒定材料。
從2017年起，城鎮(zhèn)中小學(xué)教師晉升中級(jí)教師職稱，須具有在鄉(xiāng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任教1年以上的經(jīng)歷；城鎮(zhèn)中小學(xué)教師晉升高級(jí)教師職稱，須具有在鄉(xiāng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任教2年以上的經(jīng)歷。
（四）城鎮(zhèn)學(xué)校范圍。我市城區(qū)（包括六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）、各縣縣城、葉集區(qū)為城區(qū)規(guī)劃區(qū)范圍所在地學(xué)校。
（五）城鎮(zhèn)學(xué)校（單位）申報(bào)人員須參加全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（符合免試條件的須辦理免試審批手續(xù)），評(píng)審初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格需分別累計(jì)取得3個(gè)、4個(gè)和5個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證。
（六）縣級(jí)以上教育部門或?qū)W校按規(guī)定對(duì)申報(bào)人員組織的考評(píng)課教學(xué)考評(píng)，須是2016年1月1日以后進(jìn)行的。
（七）評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價(jià)費(fèi)〔2005〕72號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
（八）根據(jù)《安徽省教育廳等四部門關(guān)于做好中小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員和心理健康教育教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（皖教秘師〔2012〕69號(hào)）規(guī)定，按照現(xiàn)行中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格分學(xué)科評(píng)審的辦法，增設(shè)“少先隊(duì)活動(dòng)”、“心理健康教育”專業(yè)科目。
（九）申報(bào)人員教師職務(wù)任職年限計(jì)算到2016年12月31日。
（十）正高級(jí)教師職稱評(píng)審另行通知。
二、有關(guān)工作要求
堅(jiān)持職稱申報(bào)評(píng)審公開和承諾制度，進(jìn)一步提高評(píng)審工作的透明度，主動(dòng)接受申報(bào)人員和全社會(huì)監(jiān)督，確保整個(gè)評(píng)審工作公開、公平和公正，切實(shí)維護(hù)職稱評(píng)審權(quán)威性，提高職稱工作公信度。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考核。各地、各學(xué)校（單位）要高度重視教師職務(wù)評(píng)聘工作，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，規(guī)范工作程序。各學(xué)校要成立考核組，組織申報(bào)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)我省新修訂的中小學(xué)、幼兒園教師等專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件和有關(guān)文件精神。根據(jù)學(xué)校公布的專業(yè)技術(shù)職務(wù)空缺崗位、崗位職責(zé)和聘任條件，個(gè)人對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件和有關(guān)文件，按照自愿的原則，由教師向?qū)W校提出申請(qǐng)、如實(shí)提供申報(bào)材料并填寫相應(yīng)表格。各學(xué)校和主管部門要按照績效考核等辦法，對(duì)申報(bào)人任現(xiàn)職以來的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等進(jìn)行全面考核，注重考察申報(bào)者的工作業(yè)績和申報(bào)材料的積累過程，并將考核結(jié)果及時(shí)公布。
（二）以德為先，嚴(yán)格推薦。按照德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持育人為本、德育為先，注重教師的師德素養(yǎng)，把踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》作為教師職稱晉升的首要條件。特別是對(duì)中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為和從業(yè)規(guī)定，違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金、擅自辦班補(bǔ)課、搞有償家教等行為的申報(bào)人員，實(shí)行“師德問題”一票否決，不得推薦，并按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）嚴(yán)格公示制度。各學(xué)校（單位）必須公示申報(bào)人員所有的申報(bào)材料，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。公示時(shí)間不少于7天，嚴(yán)禁搞形式，走過場(chǎng)。對(duì)公示中反映的情況和問題，各地、各學(xué)校（單位）要及時(shí)調(diào)查核實(shí),認(rèn)真處理，對(duì)有爭議的材料，一律不得上報(bào)。用人單位在公示后，出具《單位公示證明》（見附件2）。對(duì)公示無異議的，申報(bào)人所在學(xué)校(單位)將公示的具體內(nèi)容（材料）、結(jié)果填入《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》的“申報(bào)材料公示情況”欄。
（四）嚴(yán)格材料審查。各地、各學(xué)校（單位）要對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)材料、各種表格填寫的內(nèi)容、各種證件進(jìn)行逐項(xiàng)審查核實(shí)，查驗(yàn)是否真實(shí)、齊全、規(guī)范，凡是要求學(xué)校（單位）填寫的內(nèi)容不得由申報(bào)人本人填寫。特別要注意對(duì)有關(guān)證書及教育教學(xué)能力、業(yè)績、教研科研論文等材料的審核，確保材料的真實(shí)可靠。學(xué)校（單位）要對(duì)申報(bào)人的德、能、勤、績作出綜合評(píng)價(jià)，推薦意見填入評(píng)審表“所在單位意見”欄。堅(jiān)持實(shí)行“誰審核、誰簽名、誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制。
（五）嚴(yán)格責(zé)任追究制度
1．教師在申報(bào)時(shí)，應(yīng)實(shí)事求是地總結(jié)自己的工作能力和業(yè)績條件，如實(shí)填報(bào)、提供有關(guān)材料和證書，不得以任何借口作假或偽造材料，并填寫《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》（見附件3）。對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消其當(dāng)年申報(bào)資格，之后5年內(nèi)不得申報(bào)，并記入其師德檔案；違規(guī)申報(bào)，評(píng)審已通過的，撤銷其專業(yè)技術(shù)資格，收回專業(yè)技術(shù)資格證書。
2.對(duì)包庇、縱容教師弄虛作假，違規(guī)推薦其申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)資格的學(xué)校和學(xué)校主要負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評(píng)，學(xué)校和學(xué)校主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。
3.對(duì)違反評(píng)審紀(jì)律或利用職權(quán)徇私舞弊的專家，取消其評(píng)委、專家資格，5年內(nèi)不得進(jìn)入各級(jí)中小學(xué)教師職稱評(píng)審評(píng)委庫，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。
4.對(duì)包庇、縱容弄虛作假行為的相關(guān)工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。
市有關(guān)部門對(duì)各縣區(qū)及市屬學(xué)校中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施督查制度，重點(diǎn)督查申報(bào)、考核、推薦、評(píng)審等重點(diǎn)環(huán)節(jié)是否規(guī)范，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是否嚴(yán)格，并適時(shí)在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。
三、評(píng)審時(shí)間安排
（一）10月15日前，各縣區(qū)報(bào)送高級(jí)教師任職資格申報(bào)材料，逾期不予受理，責(zé)任自負(fù)。
（二）11月15日前，各縣區(qū)報(bào)送一級(jí)教師、中專學(xué)校講師任職資格評(píng)審材料，逾期不予受理，責(zé)任自負(fù)。
材料報(bào)送地點(diǎn)另行通知。
四、其他
其他未盡事宜，按省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件:1.申報(bào)中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格材料目錄
2.個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書
3.單位公示證明
4.城鎮(zhèn)學(xué)校教師支教或在農(nóng)村學(xué)校任教情況登記表
5.申報(bào) 專業(yè)技術(shù)資格人員簡明情況登記表
6.六安市2016年申報(bào)中小學(xué)中專教師專業(yè)技術(shù)資格人員簡明情況一覽表
7.中小學(xué)教師申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格材料鑒定表
8.中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審其他表格（共11種表格）
六安市教育局
2016年9月7日
（此件主動(dòng)公開）
附件——2016年評(píng)職稱各類表格匯總.zip